Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Больничный лист во время отпуска с последующим увольнением

Автор: admin от 11-03-2010, 13:54, посмотрело: 12609

0
Спрашивает: Андрей

Написал заявление в отпуск с последующим увольнением, оплатят мне больничный в такой ситуации?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

Больничный лист по уходу за больным ребенком

Автор: admin от 1-03-2010, 14:32, посмотрело: 5732

0
Спрашивает: Воронова Ирина Николаевна

Моя дочь работает учителем английского языка в одной из школ города Иваново. У нее заболела дочка 3 года 9 мес. Лежат в больнице, ставят диагноз: бронхиальная астма, тугоухость, предстоит операция по удалению аденоидов. Лечение предстоит долгое.

Положен ли ей длительный отпуск по уходу за ребенком или придется уволиться?

Заранее благодарна.
Спасибо.

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

Работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении

Автор: admin от 18-02-2010, 14:32, посмотрело: 11170

0
Спрашивает: Андрей

Что делать если начальник на заявление об увольнении никак не реагирует?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

Отпуск отцу по уходу за ребенком

Автор: admin от 16-02-2010, 12:30, посмотрело: 5379

1
Спрашивает: proof666

Малыш только родился, мать не работает, но после родов есть необходимость маме обратиться к невропатологу с последующими посещениями процедур.
Как отцу получить больничный лист, так как с ребенком сидеть некому?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

О гарантиях и правах работника в связи с командировкой

Автор: admin от 5-02-2010, 18:30, посмотрело: 4528

0
Спрашивает: Tatyana

Добрый день.

Я проработала в туристической компании ООО *** г. Москва около года по договору совместительства, после чего уволилась по собственному желанию 14.12.2009 года.

Работодатель не выплачивает мне зарплату за ноябрь, декабрь, мотивируя это тем, что вся зарплата за эти месяцы покрыла стоимость рекламного тура, в который меня отправляли в мае, хотя в договоре не указано, что тур осуществляется за счет средств работника.

На сегодняшний день приказ об увольнении мною не подписан, в ОК после подачи заявления я не была.

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

     Новости в сети:



Отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания не является препятствием устройства на работу

Автор: admin от 29-01-2010, 20:32, посмотрело: 7026

0
Спрашивает: faxsa

Мы с мужем прописаны в Краснодарском крае, а живем в Москве, регистрации у нас нет. В августе мой муж один месяц поработал в организации по перевозкам "пет***ар", но до сих пор ему не выдали зарплату.

Подскажите пожалуйста, если мы обратимся в трудовую инспекцию нам не откажут, в связи с отсутствием регистрации?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

О злостных нарушениях Работодателем Трудового законодательства

Автор: admin от 29-01-2010, 11:58, посмотрело: 5110

0
Спрашивает: Хромов Игорь

Добрый день!
В конце августа 2009 года устроился на работу в ООО "Пив*** ***есс" и ООО "Пив*** ***ти" (это одна и та же организация) на должность системного администратора и специалиста по настройке и обслуживанию кассовых аппаратов.

11 января 2010 года ко мне подошел заместитель генерального директора (генеральные директора фактической работы не осуществляют, за ними только счисляться эти организации) и предложил дополнительно взять на себя обязанности помощника бухгалтера, без изменения ЗП, я отказался, тогда было предложено написать заявление по собственному желанию при условии что оплачивается только отработка без оплаты неотгуленного отпуска.

Я также отказался. 12 января заместитель пришел с юристом отдал мне пустую трудовую книжку, забрал пропуск и со словами мы вас не видели и не знаем попросил освободить рабочее место.
Никакого расчета само собой я не получил.

Трудовой договор заключен не был, но есть масса свидетелей, которые подтвердят факт моей работы там, документы с моей подписью, у меня на руках сохранилась доверенность в налоговую и зарплата начислялась с расчетного счета на мою именную банковскую карту.

Главный бухгалтер предупреждал заместителя что эти действия не законны. Никакого эффекта него это не произвело. Свидетели моего "увольнения" так же имеются.

Хотелось бы узнать какими должны быть мои дальнейшие действия?

Спасибо!

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

О признании срочного трудового договора недействительным

Автор: admin от 8-01-2010, 21:53, посмотрело: 7895

0
Спрашивает: Владимир

Я в 2006 году устроился на должность заместителя директора по безопасности в Государственное Образовательное Учреждение - детская школа искусств, относящиеся к дополнительному образованию, на постоянную работу.
Ознакомившись в этом году с записями в трудовой книжке я для себя увидел некоторые странности, что я уже второй раз заключил срочный трудовой договор с директором, хотя я ни с кем ни какие договоры не заключал, не подписывал и даже не знаю содержания текста этих договоров. В этом году заканчивается срок второго договора.
Скажите пожалуйста, как мне решить вопрос о признание этих срочных трудовых договоров недействительными и о признание их заключённым на неопределённый срок.

С уважением Владимир.

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

Выплата всех сумм, причитающихся Работнику от Работодателя, производится в день увольнения работника

Автор: admin от 7-01-2010, 13:48, посмотрело: 5632

0
Спрашивает: afilchenko

Здравствуйте.
Я проработал в компании ООО *** г. Москва в течение трех лет, после чего уволился по собственному желанию 08.12.2009 года.
Работодатель не выплачивает мне зарплату за ноябрь, декабрь и расчетные деньги.

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

О льготах работникам, занятым на тяжелых и вредных работах

Автор: admin от 23-12-2009, 18:17, посмотрело: 4557

0
Спрашивает: Никитин Виталий.

Я проработал пять лет в организации электросварщиком – аргонщиком, в течение всего периода работы мне не платили за вредное условие труда.
При увольнении в трудовой книге сделали запись, что просто работал сварщиком неопределённо каким.

Могу ли я подать на них в суд и получить компенсацию за вредное условие труда?

Могу ли я вернуть запись в трудовую книжку, которая соответствовала моей работе, специальности газоэлектросварщика - аргонщика?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения