Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

О предоставлении работнику справки о заработной плате

Автор: admin от 18-12-2009, 14:56, посмотрело: 6658

0
Спрашивает: Филатова Ирина

Здравствуйте!

Мой муж обратился к руководству с просьбой заполнить справку о зарплате на бланке, выданным отделом субсидий. Получил отказ, мотивированный тем, что зарплата не вся белая и лишние проверки им не нужны. Муж единственный кормилец семьи и зарплата даже с серой частью позволяет нам воспользоваться субсидией на оплату коммунальных платежей и страхование дома.

Правомерен ли отказ руководства, можно ли как-то повлиять на ситуацию?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

О «трудовой льготе» беременных женщин и о гарантиях и компенсациях работникам при ликвидации организации.

Автор: admin от 12-12-2009, 14:39, посмотрело: 5452

0
Спрашивает: Юлия

Добрый день!

Меня беременную хотят уволить незаконно: генеральный директор ООО *** позвонил мне по мобильному телефону и в повелительной форме сообщил, что фирму ликвидируют, нужно встретиться в метро и написать заявление по собственному желанию и тогда он отдаст мне зарплату за ноябрь.
Считаю, что мои права нарушены.
Причем, кроме меня, генеральный директор ООО *** пытаются уволить еще четверых сотрудниц.

Куда нам следует обратиться?

И по каким статьям трудового законодательства генеральный директор нарушает мои права?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

О трудовой книжке

Автор: admin от 5-12-2009, 21:19, посмотрело: 5268

0
Спрашивает: Gosteva

Здравствуйте!


14.09.09 я уволилась из косметической фирмы, написала заявление на согласие выслать трудовую книжку по почте России. По словам работодателя трудовая книжка была отправлена почтой в мой последний рабочий день, но до сих пор я ее не получила и она не вернулась отправителю.

17.11.09 выяснилось, что у работодателя нет квитанции, которая является доказательством того, что ТК была отправлена почтой. Все это время я лишена возможности трудиться.
Таким образом, у меня отсутствуют документы: трудовая книжка, НДФЛ, приказ об увольнении и расчетный лист.

Скажите, нарушены мои права работодателем?

Как быть в этом случае, и могу ли я рассчитывать на компенсацию, так как в течение 2,5 месяцев я не могу устроиться на работу в связи с отсутствием трудовой книжки?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

Могу я опротестовать форму договора в суде?

Автор: admin от 26-11-2009, 18:00, посмотрело: 4182

0
Спрашивает: skorik

Добрый день,
Я работала в банке по бессрочному договору. Затем меня пригласили работать в другой банк, обещая оформить в соответствии с законодательством, то есть по бессрочному договору с испытательным сроком (есть два свидетеля). После того как я уволилась и пришла оформляться на новую работу, мне сообщили, что пока в банке нет вакансий, и я была оформлена по Договору оказания возмездных услуг, на три месяца. Мне пришлось согласиться, поскольку постоянное место работы было потеряно. Каждый месяц подписывается акт выполненных работ.
Я боюсь, что по истечении срока действия договора работодатель может предложить мне и в дальнейшем такую форму наших трудовых взаимоотношений.

Скажите, насколько правомерен такой договор. Я работаю специалистом банка, работа носит постоянный характер.

Могу ли я опротестовать такой договор в суде?

Заранее благодарю.

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

Право работника на отдых и питание в течение рабочего дня (смены)

Автор: admin от 23-11-2009, 15:14, посмотрело: 4507

0
Спрашивает: Павел


Здравствуйте.

Скажите пожалуйста, сколько времени по закону отводиться частному охраннику в течение суток на отдых (сон) и приём пищи?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

     Новости в сети:



Ответственность работодателя за невыплату заработной платы и невыдачу трудовой книжки

Автор: admin от 2-11-2009, 17:33, посмотрело: 11004

0
Спрашивают:

Ольга
Уважаемые юристы, подскажите, куда нам обратиться всем коллективом (уволенные) в октябре месяце с.г. по вопросу невыплаты заработной платы.

alexandr
Нам задерживают зарплату уже второй месяц, что делать?

Екатерина
Я устроилась работать в фирму* дизайнером. Сначала платили исправно, но начиная с апреля 2009г., зарплату не платили, прекратила работать 24.07.09г. сказала, что ухожу по собственному желанию, но до сих пор не могу получить от руководства ни трудовой книжки, ни долгов по зарплате, человек просто не отвечает ни на письма ни на звонки.

Что делать в такой ситуации?


Андрей
Всем коллективом перешли на новое место работы, но не можем устроиться так как предыдущий работодатель не отдает трудовые книжки.

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

Выдача больничного листа отцу

Автор: admin от 2-11-2009, 13:23, посмотрело: 2529

0
Спрашивает: Максим

Работаю. Имею двух детей. С младшим (4 месяца) жена находится в отпуске по уходу до 1,5 лет. Заболел старший ребенок 5 лет и я ушел с ним на больничный. С женой жили отдельно чтобы не допустить заражения младшего.

При выписке ребенка мне отказали в выдаче больничного листка, мотивируя тем, что жена находится в отпуске за другим ребенком, и могла бы осуществлять уход и за вторым.

Правомерно ли это?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

Положенные при увольнении начисления не выплачены.

Автор: admin от 27-11-2008, 12:44, посмотрело: 4546

0
Здравствуйте!

Скажите, пожалуйста, что надо делать в следующей ситуации:
При увольнении был произведен расчет заработной платы за отработанное время + начислена компенсация за неиспользованный отпуск.
Но в день увольнения (24-окт-2008) была выдана только трудовая книжка.
Все положенные при увольнении начисления до сих пор не выплачены.

Спасибо.

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

в какие сроки и куда нужно обращаться для оспаривания решения?

Автор: admin от 13-11-2008, 21:56, посмотрело: 4185

0
Уважаемые господа!

в какие сроки и куда нужно обращаться для оспаривания решения?Подскажите, пожалуйста, я проработала в компании более года, мне 37 лет, огромный опыт работы, работаю по профилю в отделе кадров, одинокая мать (ребёнку 10 лет), взысканий не имела, директор по персоналу сообщил мне, что мою должность будут сокращать, т.к. у меня высокая зп и предложил условия ухода, которые в условиях кризиса меня не устраивают, после чего на меня оказывалось давление и собирались данные для вынесения выговора за ненадлежащие исполнение своих обязанностей. Этот приказ я не подписала и не подписала акт о том, что отказалась подписать приказ.

Вопрос: в какие сроки и куда нужно обращаться по данному вопросу для оспаривания решения?

Спасибо.

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения

 

Больничный лист по уходу за ребёнком

Автор: admin от 6-10-2008, 13:44, посмотрело: 3831

0
Моя дочь заболела,высокая т-ра, вызвала врача. Врач сказала, что у неё хрипы и желательно ребёнка увезти на время, во избежании заражения. С ребёнком больше не кому сидеть, все работают.
Педиатр сказала, что если терапевт даст справку, что мать больна, то отцу на основании этой справки выдадут больничный лист по уходу за ребёнком, но терапевт отказала в выдаче такой справки.
Что нам делать?

Категория: Вопросы Юристу » Трудовые и социальные правоотношения