Информационно-Правовой портал Перестрой.Ру

Как сообщают многие источники, работа по реализации и раскрытии государственной политики в отношении демографической сферы, уровня жизни населения и доходов плавно перетекли на Министерство труда и социальной политики.

Моменты, в которых необходимо применять трудовой кодекс, нередки. Вот пример:
Гражданка М. была уволена без собственного желания и не имея при этом правонарушения, за которое её могли бы уволить. Как ей поступить в подобном случае?

Моменты, в которых необходимо применять трудовой кодекс, нередки. Вот пример:
Гражданка М. была уволена без собственного желания и не имея при этом правонарушения, за которое её могли бы уволить. Как ей поступить в подобном случае?

Трудовое право – это непосредственно отношения работающих граждан друг с другом, возникающие в процессе рабочей обстановки.

Когда в организацию приходит новый человек, его можно оформить по трудовому или гражданско-правовому договору. Что более выгодно? С точки зрения работодателя, трудовой договор подразумевает ряд не самых приятных обязанностей: обеспечение работой и оплату простоев, ежегодный оплачиваемый отпуск или его компенсацию, оплата больничных и четкое исполнение обязанности по выплате заработной платы. К тому прекратить действие трудового договора можно лишь на установленных законом основаниях.

В том случае, когда выплата зарплаты начальством задерживается на период длиннее пятнадцати дней, служащий, исходя из ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, может до момента выплаты, приостановить свою работу. Об этом, ему следует известить своего работодателя в письменном виде.

Право на труд есть право человека иметь возможность обеспечивать свою жизнь собственным трудом, который он может выбирать или на который может согласиться. Таким образом, подчеркивается свобода труда и выбора профессии, а государство в свою очередь берет на себя обязанность обеспечения этого права. Это обеспечение предполагает проведение социально-экономической политики, включающей в себя профессиональное обучение, профессиональную ориентацию граждан, обеспечение их социального и культурного развития и занятости.